网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
小时工被开除怎么处理
释义
法律分析:结算工资后通知就行,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
随便看
驾驶机动车违反交通信号灯扣多少分
报警隐瞒部分事实 -法律知识
报案时隐瞒部分事情是否被追究 -法律知识
报案时隐瞒部分事情是否被追究?
报案隐瞒真相怎么处理 -法律知识
谎报警情是否违规?
谎报警情是什么违规行为
超速有首次警告吗 -法律知识
高速超速警告处分扣分么?如何规定的?
一部车有几次超速警告?
高速路上超速处罚标准
报警隐瞒部分事实 -法律知识
怎么算违反信号灯规定?
违反信号灯规定是什么处罚?
违反信号灯规章是什么处罚?
怎么算违反信号灯规定 -法律知识
故意伤害罪判几年?
6万判刑多少年
蓄意伤害罪判几年
故意伤害罪判几年?
故意伤害罪会判几年
团伙故意重伤害判几年
故意伤害判6年多长时间
故意伤害罪判几年?
故意伤害罪判几年?
纪律制裁
纪委
纪要
嘉奖
嘉奖令
夹带危险货物
夹缝中的责任
夹笞刑
家
家产
家产处分
家长
家长教育学校
家长制家庭
家督继承
家访
家父权
家谱
家事法庭
家事诉讼
家属
家属抚养费
家属护照
家属赡养费
家属身分
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/11 23:48:31