公务员试用期病假规定-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公务员试用期病假规定
释义	法律主观：公务员试用期病假期间工资发放比例为：工作人员病假在2个月以内的，发给原工资;病假超过2个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的90%，工作年限满10年的，工资照发;病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的70%，工作年限满10年的，发给本人工资的80%。工作人员在病休假期间，继续享受所在单位的生活福利。工作人员病假超过6个月以上的时间不计算连续工龄。
随便看	知识产权损害赔偿的计算知识产权侵权法定赔偿的上限专利侵权赔偿数额计算的依据是什么确定侵权赔偿数额的方法有哪些专利侵权赔偿数额的确定是什么不得不当使用未注册商标的是对于非注册商标，《商标法》和《反不正当竞争法》均不予保护这句话对吗？为什么？？驾驶证分扣完了撞人后能怎么处理开车碰人驾驶证扣分吗撞人交通肇事扣分吗开车撞人了驾驶证要扣分吗？驾驶证分扣完了撞人后如何处理？开车撞伤人驾驶证扣分吗驾驶证分扣完了撞人后应该处理？撞死人同责驾驶证一般扣多久？驾驶分是否一年一更新驾照分数更新日期怎样算驾照最多能扣多少分，需要多久处理扣分营业执照要是不注销会怎么样营业执照不注销会怎么样驾驶证到期日可以扣分嘛？驾驶证到期日可以扣分吗？驾驶证到期日扣分算哪一年的 -法律知识驾驶证到期日扣分可以吗? 驾驶证到期日扣分算哪一年的？按比例按比例补助按比例分配条款按比例计算的责任按比例填补的条款按比例原则按比例运费按比例租赁按标的物确定的管辖权按部份和全部按察使按常理可能实现按撤诉处理按成绩计酬法按程序按次序按单位的责任限制按当时情况解释按法律规定的结婚按法律所规定按份保证按份共有按份共有财产按份共有人按份债权

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