| 问题 | offer约定年终奖有用吗？ |
| 释义 | 法律分析： 可以申请劳动仲裁。年终奖是在offer上明确约定的，并且是固定的。只有季度绩效是浮动的。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 |
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