| 问题 | 我国实行延迟退休的目的是 |
| 释义 | 我国实行延迟退休的目的是应对人口老龄化和经济压力，推迟退休年龄有利于提高社保系统可持续性和劳动力供给。 随着我国人口老龄化程度加剧，老年人口比例逐渐增加，而劳动力供给量却不断减少，致使养老金缺乏来源、社会保障财政压力增大，为应对这一情况，我国开始实行延迟退休政策。具体来看，我国的退休年龄是逐步提高的。自2019年起，法定退休年龄正式提高到60周岁，同时将职工和公务员的退休年龄逐步提高至65周岁，并逐步推广至全国范围。此外，各省份和企业也可以根据实际情况进行差异化调整。推迟退休有利于缓解我国养老金风险和财政压力，提高社保体系可持续性。这一政策还可以带来以下利益：1. 延缓劳动力离职和退役，可以更充分地利用本国人口资源，提高劳动力供给；2. 让老年人延迟领取养老金，有利于缩小城乡收入差距；3. 能够推进工作机会和职业发展的平等性，让老年人也能继续为社会做出贡献。 我国延迟退休政策是否有特殊情况可以提前退休？我国现行的延迟退休政策并不是刚性规定，对一些特殊情况仍然可以提前退休。比如，劳动者因工作遭受了重大伤害或者合理化组织生产调整时，相关单位可以协议提前退休。 我国延迟退休政策的目的是应对人口老龄化和经济压力，推迟退休年龄有利于提高社保系统可持续性和劳动力供给。相关政策的实施需要充分考虑中长期利益，同时也需要关注特殊情况下的个体需求。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 国务院经济社会发展和养老保险基金状况，适时调整企业退休人员和机关事业单位退休人员的退休年龄。 |
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