| 问题 | 退休关系怎么转移？ |
| 释义 | 法律分析： 在办理此项业务时，请单位提供转移文件，如没有转移文件，单位应在审批退休前办理完人员转移后再办理退休手续，如有特殊情况，确需在审批退休后办理单位之间转移的，应依据以下要求受理： 01.有相关转移文件的，按文件办理退休人员养老保险转移。 02.企、事业单位性质不同的，不能办理转移。 03.不属于进行社会化管理的单位如进行合并、重组、撤销的，需要有国资委或工商局的材料。 04.机关、事业单位注销的，按注销文件执行。 05.有关联性的企业间办理退休人员养老保险转移，需出具上级单位的隶属关系证明文件或相关证明材料（需法人或负责人签章、加盖单位公章）、转入、转出单位营业执照复印件，转移申请（需注明企业关联性、转移原因、退休人员是否同意、转移后的责任单位，转入转出单位盖章、退休人员本人确认签字）。 06.退休人员转外区，外区单位同意接收即可办理。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 |
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