5月份7号离职工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	5月份7号离职工资怎么算
释义	法律分析：法定节假日算正常上班，是带薪的。5月份工作未满一个月，应当按天支付工资，约定工资除以21.75可以得出日工资，再用日工资乘以实际工作天数。所以是算7天之内排除休假的天数的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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