| 问题 | 广州职工退休金计算公式2022 |
| 释义 | 广州退休金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金 (一)基础养老金月标准 定义：以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。 计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 1、计算个人平均缴费指数 个人平均缴费指数=(07年个人实际缴费基数/07年社会平均工资 08年个人实际缴费基数/08年社会平均工资 09年··· 11年个人实际缴费基数/11年社会平均工资)÷5 3、计算基础养老金 基础养老金=(上年度社会月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% (二)个人账户养老金 计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 (三)过渡性养老金 定义：过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。对新制度(或“统帐结合”)之前参加工作、之后退休的人员来说，其退休金应再加上没有个人帐户年限的养老金。 过渡性养老金计算公式：指数化月平均缴费工资×享受比例。 在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。下限为0.6，上限为3。 养老金的领取条件是什么？ 参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合三个条件： 1、达到法定退休年龄。 2、累积缴纳养老保险费满15年。 3、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务。 按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。 为了保障老年人的生活，所以实行养老保险制度，但是养老保险并不是所有人的保险金额都是一样的，一般来说，养老保险分为社会养老保险和商业性质的养老保险，而无论在哪种保险中，养老金的计算都是缴费基数越高，缴费的年限越长，所获得养老金就会越高。 法律依据 企业退休养老金待遇政策 第二十一条 基本养老保险基金支付下列基本养老保险待遇： (一)被保险人的基本养老金; (二)被保险人退休后死亡的丧葬补助费; (三)国家和本市规定的其他支付项目的费用。 基本养老保险基金发生支付困难时，由市财政部门予以支持。 第二十二条 被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金： (一)达到国家规定的退休条件并办理相关手续的; (二)按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。 基本养老金由社会保险经办机构负责发放。 第二十三条 1998年7月1日以后参加工作，符合按月领取基本养老金条件的被保险人，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。 |
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