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问题	2023年年后几号开始上班
释义	法律分析：一般是初七上班，因为疫情原因，可能会有一定的推迟。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	民法典规定合同履行完毕可要求撤销吗民法典合同已经履行是否可撤销？民法典规定履行完毕的合同能否申请撤销民法典合同双方履行后能撤消吗民法典中合同已履行能否撤销？民法典中合同履行完毕可撤销吗民法典规定履行完毕的合同能否申请撤销民法典规定已履行完的合同可撤销吗民法典履行完毕的合同还可以撤销吗？民法典规定已履行完毕的合同可撤销吗民法典中合同履行结束可以撤销吗民法典中已经履行的合同能否解除民法典中合同已履行能否撤销？民法典中合同撤销后如何处理民法典中合同已履行能否撤销法律问题民法典中已经履行的合同能否解除民法典中合同已履行能否撤销？民法典中履行完毕的合同能否解除民法典中合同履行不能解除合同吗民法典中合同履行完毕是解除吗合同不能继续履行如何解除民法典中合同履行不能解除合同吗民法典中已经履行的合同能否解除合同无法履行可以解除吗民法典中违约之后合同还继续履行吗 no trial without complaint not safe not satisfied not sealed not subject to the limits not suitable for towing Notterbohm Rule not to bear criminal responsibility not to be called to legal account not to be heard in public not to be in compliance with not to benefit clause not to be taken as an evidence not to constitute a crime not to investigate criminal responsibility not tolerated by law not to prove the point notwithstanding notwithstanding not worth litigating no unauthorized use nourish no use of no use of force N.O.V.

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