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问题 领导吃员工的工资怎么处理
释义
    如果领导拿走员工的工资,劳动者可以先向自己的雇主反映情况。如果雇主不予理会,劳动者可以向相关部门举报,也可以申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意,劳动者可以向人民法院提起诉讼。
    法律分析
    领导吃员工工资的,劳动者可以先向用人单位反映情况。如果用人单位不管,劳动者可以向有关部门举报;也可以申请劳动仲裁。对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    法律依据
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    
     该内容由 杨岚律师 和 家和律云 共创回答
    
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更新时间:2024/12/25 3:21:42