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问题	试用期六个月签几年合同
释义	法律分析：试用期六个月应该签几年合同用人单位如果与劳动者约定6个月试用期,那么劳动合同至少需要签订3年法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	地铁报销凭证在哪里拿？扫黑除恶是指涉嫌的哪些罪名 14到16周岁八大罪口诀恶势力具备哪些特征怎么在网上报名当兵手机号注销怎样登录高考网站怎样在网上报名当兵传统知识产权范畴的是不属于传统知识产权范畴的是什么权不属于传统知识产权范畴的是什么权不属于传统知识产权范畴的是什么权? 不属于传统知识产权范畴的是什么权? 不属于传统知识产权范畴的是传统的知识产权范畴包括什么拘传指的是什么并适用于哪些情形哪些不属于传统知识产权范畴的是不属于传统知识产权范畴的是哪一项不属于传统知识产权范畴的是什么权不属于传统知识产权范畴的是什么权传统的知识产权范畴包括什么什么属于传统知识产权范畴传统知识产权范畴是指什么不属于传统知识产权范畴的是什么权拘传的性质有哪些一般拘传的对象指的哪些 circuit judge circuit justice circuitous circuitous carriage of contraband circuitous voyage circuitry of action circuits circuit trial circuit trial system circuity of action circular circular for assistance in investigation circular integration circular letter of credit circular note circular order circulate circulate a notice of commendation circulate a notice of criticism circulating capital circulating cost of materials and equipment circulating fund circulating fund possession cost circulating liabilities circulation

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