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问题	试用期六个月签几年合同
释义	法律分析：试用期六个月应该签几年合同用人单位如果与劳动者约定6个月试用期,那么劳动合同至少需要签订3年法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	2023担保人履行担保责任能免除海关手续义务吗根据海关事务担保条例符合规定的担保自什么之日起生效保证人承担保证责任？对商品归类担保不服可以提起海关行政诉讼吗被人打了可以报警吗 -法律知识如果被人打了可以报警吗 -法律知识未冲洗的底片受著作权法保护吗未冲洗的底片受著作权法保护吗？侵犯版权是否有案底侵犯著作权罪诉前保护未经登记的著作权受保护吗著作权的刑事保护照片是否受著作权保护 2023年店内客人摔倒店承担什么责任呢 2023年店内客人摔倒店承担什么责任 2023年顾客在商场摔伤怎么赔偿在商场摔倒了商场有责任么？ 2023年在商场摔倒可以要求商场赔偿吗买卖合同标的物产生的孳息归谁所有债权人的法定孳息于原始取得吗老人去世了到底宅基地归谁？老人去世后宅基地归哪个老人死了宅基地归谁农村老人去世了宅基地属于谁 -法律知识老人过世了宅基地该归谁 public entity public establishment public establishments public examination public exclusive lines public exhibition Public Figure public figure public figures outside the Party public finance public finance law public functionary public function of law public funds public gallery public gathering public good public good corporation public grain public hazards public health public health services public hearing public holiday public holidays

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