| 问题 | 国家规定爷爷去世有几天 |
| 释义 | 一般来说是有的，单位不同具体放假时间不一，一般为三天，具体可以和单位协商。 一、社保多久可以交？ 单位为员工缴纳社保可以分为申报和缴费两种情况，如果单位缴纳社保人数出现变动，则需要在月底进行增减员申报工作，下月的1-10号为社保局经办机构审核期，通过审核结算后需要参保单位到社保局缴纳费用。而具体的社保缴纳时间则根据当地的政策有所不同，一般来说当月社保缴纳时间截止在15号左右，但每个地区也是不一样的。 二、试用期因为公司原因被辞退怎么申请赔偿 1、用人单位和企业在试用期期间违反了和职工签订的劳动合同，是要支付员工的相应的报酬的。用人单位是不能无故辞退员工的，公司强迫离职的话，可以申请赔偿。具体怎么赔偿，可以协商解决，按照当初签订的协议上来实施。要是遇到协商不成的情况，可以去劳动局申请受理。 2、用人单位想要终止和职工的协议，应该提前30天告知员工，具体的辞退原因，不能无故辞退职员，辞退也需要相关证明，证明用人单位不再继续录用此人的合法合理的原因。一般的情况都是支付半个月或者一个月的工资作为补偿。 三、官员坐牢出来是否还能领养老金 官员坐牢出来还能领养老金。 具体包括： 1、如果是国家公职人员的话，被判处有期徒刑和缓刑的，都会停止发放退休金。 2、刑期结束恢复退休金的，领取的金额按照服刑前的金额计算。 基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。 养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。 中国养老金主要分为两类： 机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。 二者实行的不同制度，具体表现为三个不同： 1、统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资； 2、支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付； 3、享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准高于企业退休人员。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 |
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