| 释义 |
一、苏州最低标准社保退休拿多少
苏州交15年社保最低退休工资为840元左右。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
二、苏州养老金计算
计算方法及领取：
基本缴费15年
1：基础性养老金：退休时上年城镇职工平均工资的30%。
2：个人账户养老金：退休时个人账户积累额的1/120。
3：基本调节金：本市年度城镇职工月平均工资的10%。
4：过渡性养老金由市政府另行规定。
缴费指数：
最高交费上限：上年度职工月平均工资的3倍。
最低交费下限：上年度职工月平均工资的60%。
〈以45岁男性交费15年为例〉
以45岁男性交费15年到2020年退休为例：
基础性养老金：5252×20/100=1050元
个人账户养老金：7.5万×1/120=650
合计：1675元/月
此外，退休工资算法(计发待遇)=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金
基础养老金=退休时上年全省在岗职工月平均工资*(最低缴费系数+本人平均缴费工资指数)/2*累计缴费年限(含视同缴费年限)*1%
上述公式中：退休时上年全省在岗职工月平均工资(2010年：2991元)最低缴费系数基本上是1，本人平均缴费工资指数：根据本人缴费92年--10年平均缴费工资基数算出的。
本人平均缴费工资指数=[(a1/A1+a2/A2+…….+an/An)/N](an：当年本人缴费基数，An：上一年省平均工资，N：92-10年缴费年限)，
以本人为例：今年50退休，31.16年工龄，缴费年限：31.16[含视同缴费年限(原固定工，92年前未缴费)]。
根据本人缴费情况：算出本人平均缴费工资指数：0.92715，则：本人基础养老金：2991*(1+0.92715)/2*31.16667*1%=898.24(元)
过渡性养老金：341.27(社保认同的缴费年限而推算出的金额)
个人帐户：(个人帐户金额+利息)/计发月份
计发月份：50退休：195，55退休：170，60退休：139本人个人帐户养老金=39240/195=201.23(元)
本人合计退休工资=898.24+341.27+201.23=1440.7(元)
在上述计算中，最关键的是本人平均缴费工资指数，也就是你每年的缴费工资基数，如果缴得多，退休金就可多得。
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