招工年龄最小是多少-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	招工年龄最小是多少
释义	用人单位的招工年龄最少是已满16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，则由市场监督管理部门吊销其执照。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	疫情隔离人员管理规定苏州公租房在哪里申请苏州公租房在哪里申请如果我已经有了一种保额较高的重疾险，还需要购买其他险种吗? 是否可以购买多份重疾险，以增加保障范围？重疾险中，精神疾病的保障是否包含药品费用？重疾险是否覆盖进口药物治疗费用? 购买重疾险是否需要购买足够的保额？如果我购买的重疾险保额不能够覆盖全部治疗费用，我该怎么办? 如果我购买了多份重疾险，是否能够获得更全面的保障？重疾险的保额是否考虑预防治疗的费用? 河北省流动人口服务管理规定河北省流动人口服务管理规定河北省流动人口服务管理规定石家庄户口落户政策是什么？？石家庄落户政策有哪些2022？石家庄户口落户政策是什么？？石家庄城镇医疗报销比例石家庄落户政策石家庄市户籍政策出新政单亲家庭给孩子改名字怎么改？非婚生子申请书怎么写非婚生子申请书怎么写？单亲非婚生子女改姓名需要什么资料三责险包括什么？ award and punishment of convicts award an order to return or compensate the property award for an invention award for conservation of raw and processed materials and fuel award for rationalization proposals awarding sentence award meeting award of arbitration award of bid award of compensation Award Of Costs To Prevailing Party award of encouragement award of foreign affairs arbitration award rendered by default award sb. a Citation for Merit, First Class award sb. a Citation for Merit, Third Class awards for outstanding achievements awards for rationalization proposals and technological improvements award system for athletes award system for coaches awareness a warning to others a week a work unit that releases pollutants a writ of mandamus

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。