| 问题 | 招童工的最低年龄 |
| 释义 | 法律分析：依据我国劳动法的规定，劳动者不能低于十六周岁，如果招聘低于十六周岁的劳动者，属于招聘童工的行为，要受法律的处罚。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 |
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