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问题	试用期员工出现意外怎么办
释义	法律分析：试用期内依然与用人单位构成劳动关系，如系因工受伤的，按工伤处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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