试用期辞职工资立马发放还是等-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期辞职工资立马发放还是等
释义	法律分析: 试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。1、劳动者在试用期期间，只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。2、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据: 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	职业病鉴定需要什么证明证明材料中需要提供职业病诊断证明吗？职业病防治法第四次修改时间公司可以以飞单为由拒付去年工资吗公司能否以飞单为由拒付去年工资？公司可以以飞单为由拒付去年工资吗公司可以以飞单为由拒付去年工资吗司机什么病可申请职业病？司机有职业病赔偿吗司机什么病可申请职业病 -法律知识司机能够申请职业病鉴定吗司机能申请职业病鉴定吗司机有职业病赔偿吗？司机有职业病赔偿嘛？司机职业病算工伤吗公交车司机职业病怎么认定司机职业病算工伤吗？职业病申请材料，职业病申请需要符合什么条件用人单位可以拒绝治愈的新冠肺炎患者返岗工作吗？用人单位可以拒绝治愈的新冠肺炎患者返岗工作么？用人单位可以拒绝治愈的新冠肺炎患者返岗工作嘛？用人单位可以拒绝治愈的肺炎患者反岗工作吗用人单位可以拒绝治愈的肺炎患者反岗工作吗？新冠肺炎患者在就医期间不遵守医院秩序，辱骂、殴打医务人员的，该如何处理？中华人民共和国职业病防治法共多少章多少条 -法律知识 papal brief papal documents papal legate papal legates papal line of demarcation papal nuncio papal representative papaverine papaver somniferum paper paper bill of lading paper blockade paper book suit Paperbound supplement paper credit paper currency paper currency issued by the KMT government paper document paper for release paper gains or losses paper hanger paper mill paper money paper money inflation paper of assignment in blank

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。