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工厂发工资是怎么发的
释义
法律分析:一般是每月固定时间至少发放一次。具体是固定工资还是按小时,或者是有奖金要看工厂的规定安排。如果有拖欠工资的,工人可以和工厂协商,协商不成的可以投诉或者向人民法院起诉。
法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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更新时间:2025/4/27 8:43:16