待岗是不是变相辞退-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	待岗是不是变相辞退
释义	待岗并不是变相辞退。待岗是仍然保留原工作岗位,而辞退是解除或者终止劳动合同关系,需要向劳动者出具离职证明,和办理档案、社保关系的转移手续。有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件（二）严重违反用人单位规章制度的（三）严重失职
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