| 释义 |
宁波五险一金主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。如果您想要享受相应待遇，便需要按照具体比例缴费。据悉，宁波五险一金缴纳比例整体在0.2%至22%之间，其中职工养老保险为8%。
养老保险
宁波养老保险缴费比例有所调整，其中用人单位为14%，职工个人为8%，灵活就业人员为18%。
医疗保险
宁波市区范围内，职工基本医疗保险用人单位缴费比例从11%降到9%(8.5%+0.5%)，职工个人缴费比例不变，仍为2%。
失业保险
2016年5月1日至2018年12月31日，失业保险费单位缴费比例下调，费率由1.5%降为1%，也就是说，参保单位按照单位缴费基数的1%缴纳失业保险费;职工个人按照缴费基数的0.5%缴纳失业保险费，其中农民合同制职工本人暂不缴纳失业保险费。
工伤保险
2016年，宁波市工伤保险费率有了新标准，不同行业的基准费率分别按照0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%执行。
生育保险
宁波用人单位生育保险缴费比例一般为0.7%，而职工个人不缴纳。
住房公积金
宁波用人单位和职工按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额，也就是其缴费比例上限为12%，下限为5%。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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