急辞扣半个月工资合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	急辞扣半个月工资合理吗
释义	法律分析：如果你公司没有违法的行为存在的话,你没有提前三十天书面通知公司要辞职,公司最多可以扣除你不高于一个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	低保户如何退休 -法律知识老年人不打新冠疫苗会影响低保吗？老人打新冠疫苗有补贴么老人打新冠疫苗有补贴吗？老人打新冠疫苗有补贴么？残疾人没打新冠疫苗会取消底保吗 -法律知识老人不打疫苗取消低保法律问题老人不打疫苗取消低保？车船税的计税单位形式包括公开发行公司债券应当符合什么条件公司公开发行公司债券应当符合的条件是什么公开发行公司债券应当符合什么条件？公开发行公司债券，应当符合什么条件？答辩状提交时间包含周末吗法律规定答辩状几日内提交？普通法律程序答辩期为多少日？提交答辩状的期限是多久,法律上有哪些规定中华人民共和国公职人员政务处分法规定公职人员违反什么原则个人或者少数人决不得开具增值税专票的有哪些发票开具的相关规定有哪些？卖假药是什么罪22万销售假药罪20000万怎么判刑? 卖假药多少金额可以判刑销售假药罪4万怎么判销售假药罪一万五千元会判刑吗? naval war naval warfare NAVICERT navigability Navigable navigable airspace navigable boundary river navigable channel navigable right of a vessel navigable river navigable waters navigable waterway navigating zone navigation navigation accident navigation act navigation acts navigation administration navigation administrative act navigation administrative authority navigation administrative conduct navigation administrative organ navigation aids navigational certificate navigational error exception

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。