| 释义 |
法律分析：职工职业卫生保护权如下：
1、获得职业卫生教育、培训；
2、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；
3、了解工作场所产生或可能产生的职业病危害因素、危害后果和应采取的职业病防护措施；
4、要求用人单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；
5、批评、举报和控告违反职业病防治法律、法规和危及生命健康的行为；
6、拒绝非法指挥和强迫无职业病防护措施的作业；
7、参与用人单位职业卫生工作民主管理，对职业病防治提出意见和建议。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第六十八条 用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
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