| 问题 | 成都市人才安居资格认定主要包含哪些方面？ |
| 释义 | 成都市为了实施人才优先发展战略和构建完善的人才安居政策体系，制定了《成都市人才安居资格认定办法》。该办法旨在高效、精确地认定成都市人才安居准入资格，以确保成都市人才安居工作的顺利进行。 法律分析 为了全面实施人才优先发展战略，并构建一个完善的人才安居政策体系，依据成都市委办公厅和市政府办公厅发布的《关于加强全市人才安居工作的实施意见》，对成都市人才安居准入资格进行高效、精确的认定，并制定了《成都市人才安居资格认定办法》。 拓展延伸 成都市人才安居资格认定标准有哪些？ 根据成都市人才安居资格认定标准，申请人需要同时满足以下条件：1.具有成都市户籍或持有成都市居住证；2.在成都市城镇地区合法稳定就业；3.在成都市城镇地区缴纳社会保险；4.在成都市城镇地区实际居住；5.具有完全民事行为能力；6.申请人为成都市城镇居民户口簿或成都市集体户口簿。 然而，根据我国《刑法》的相关规定，偷税漏税罪是指纳税人故意不缴或少缴应纳税款，数额较大并且占应纳税额10%以上的行为。偷税漏税罪属于犯罪行为，如果被认定为犯罪，将面临刑事处罚。 因此，按标题所述的成都市人才安居资格认定标准，并没有涉及到偷税漏税罪的相关内容。然而，为了保障社会公平正义，我国政府对于偷税漏税等违法行为一直持有高压打击的态度。如果您有偷税漏税等违法行为，将可能面临法律的制裁。 结语 为了全面实施人才优先发展战略，并构建一个完善的人才安居政策体系，成都市人才安居准入资格认定办法的制定和实施至关重要。这一举措将有助于成都市人才优先发展战略的全面实施，并构建一个完善的人才安居政策体系。 法律依据 《成都市人才安居资格认定办法》第一条为全面贯彻落实人才优先发展战略，构建系统完善的人才安居政策体系，根据中共成都市委办公厅、成都市人民政府办公厅印发《关于加强全市人才安居工作的实施意见》（成委厅〔2020〕23号）（以下简称《实施意见》），对我市人才安居准入资格进行高效、准确认定，特制定本办法。 |
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