| 问题 | 离职有失业补助金吗 |
| 释义 | 不能。失业金领取条件为非因本人意愿中断就业的。 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 辞职是否有失业补助金，视情况而定： 1、员工主动辞职的，不能享受失业保险待遇。只有非因本人意愿中断就业的，才可以领取失业金。劳动者提出辞职的不属于非因本人意愿中断就业的范围，所以无法享受失业保险金。失业金的申领条件是劳动者离职是因为用人单位主动解除劳动合同，若是劳动者个人原因离职，属于劳动者一方主动解除劳动合同，不能申领失业金； 2、但是，单位除名的员工可以享受失业保险待遇。失业人员在求职机构登记后，求职机构将为其免费提供3次求职信息，如果失业人员不去，那么也不能享受失业保险待遇。市民申领失业保险金的手续必须在失业60日内办理，否则便无法享受失业保险待遇。这60日是从失业人员与原单位终止或解除劳动关系之日算起。 失业补助金和失业金是有差距的，失业补助金是这两年因为疫情的原因，所以为了缓解大家的就业压力而提出的一种暂时救助金。失业补助金并不是一直都可以领取的，它是有时间限制的，目前暂定的时间限制是到2022年底，未来具体情况如何要看本国的经济情况。 只要大家有缴纳失业保险，那么就可以在失业以后去申领失业补助金。也就是说并没有失业保险缴纳的时间要求，也没有大家离职的原因要求，这是和失业金的一大区别。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 |
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