| 问题 | 正确处理劳务分包纠纷的措施之一 |
| 释义 | 1、协商：劳动分包的双方当事人就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案； 2、调解：劳动分包的双方当事人就已经发生的合同纠纷向人民调解委员会申请调解； 3、仲裁：双方在协议约定有仲裁条款的，可以申请仲裁。 那么什么是分包合同 分包合同是由两个以上的承包人对筹建人负责，完成基本建设工程的合同。从法律关系上分析，分包有两种情况： (一)分别承包，即各承包人均独立地与发包人建立合同关系，各承包人之间并不发生法律关系。 (二)联合承包，即承包人相互联合为一体，与发包人签订总包合同，然后各个承包人再签定数个分包合同，将项目建设中的各个单项工作落实到每一个承包人。在实践中，这两种分包合同被广泛地使用，但它们的法律效果很不相同。在分别承包中，各个承包人相互单独地对筹建单位负责，相互之间不发生任何法律关系;在联合承包中，承包人共同地对筹建单位负责，承包人之间发生连带之债的法律关系。 作为分包合同的甲方，与乙方订立和同事需注意 以上为正确处理劳务分包纠纷的措施的相关信息，希望以上回答能够帮到您 根据《民法典》第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 该内容由 赵明律师 和 律说律答 共创回答 |
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