通报批评和提醒谈话哪个严重 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	通报批评和提醒谈话哪个严重 -法律知识
释义	法律分析：通报批评更重，属于行政处罚。因为提醒谈话只是领导就你犯的错误进行劝导，但是通报批评就是让大家都知道你犯的错误了。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第九条行政处罚的种类：（一）警告、通报批评；（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；（四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；（五）行政拘留；（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。
随便看	工伤认定后能否做伤残鉴定员工工伤认定期间单位能解除劳动合同吗职工受工伤之后要进行劳动能力鉴定吗工伤未鉴定可以解除劳动关系吗工人意外受伤被认定为工伤，用人单位却不认可鉴定结果怎么处理? 工伤认定能否直接认定劳动关系发生工伤后单位可以解除劳动关系吗工伤鉴定伤残等级赔付,需要与公司解除劳动合同才可以吗工伤员工能否解除劳动关系工伤鉴定出来之后用人单位需要赔付什么工伤认定能作为劳动关系证据吗工伤认定期间能解除劳动关系吗因自身过失造成的伤害可以认定工伤吗工伤认定中能否确认劳动关系办副卡要身份证吗？办副卡要身份证吗办副卡要身份证吗办副卡要不要身份证办副卡要身份证吗大腿股骨骨折几级伤残大腿股骨骨折几级伤残我的大腿股骨骨折一般是赔偿多少钱？交强险锁骨骨折一般赔几钱？大腿骨折医保报销后我大伯股骨骨折，我问下股骨骨折工伤待遇是怎么的？ minimum coercion minimum contact minimum contacts minimum content of natural law minimum fine minimum freight minimum guarantee minimum-guarantee clause minimum legal punishment minimum lethal dose minimum loss clause minimum obligation minimum of hearing minimum purchase minimum registered capital allowed minimum review procedures minimum safe altitude minimum sentence minimum standard minimum standard of civilization minimum standard of treatment minimum statutory penalty minimum statutory punishment minimum statutory sentence minimum subscription

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。