| 释义 |
入职体检医保卡是不可以报销的，但入职体检可以使用社保卡中医疗保险的个人账户,其个人账户余额可以直接支付体检的费用,个人账户余额不足的,需要补缴现金。看项目是否符合医保要求的目录。
社保报销需要的材料是参保人员的身份证、社保卡、以及医疗缴费单据等。一般需要病人先行自负医药费，然后拿着身份证及医院开具的所有单据到社保中心去报销。但是有的地方医保都是在结算医药费的时候就同时报销了，而不需要再拿着费用明细去社保局进行报销。
社保报销主要是医保报销流程：患病需要住院时，拿上医保卡、病历本到自己的定点医院，即可用医保卡结算；病情危急，在非自己的定点医院住院抢救的，认定属于急诊抢救病种后，即可用医保卡在抢救医院结算；转外地治疗的，外地发生费用先个人自费结算，诊治结束后，备齐资料经社区劳动保障工作站报销。
医保卡使用范围主要有以下四个方面：
1、用于买药：参保人员可以凭社保卡医保账户在医保定点药店买药、购买医疗器械、消毒用品；
2、用于看病：参保者患病时，可以使用社保卡在医保定点一定挂号、就诊，可以享受住院报销。
3、用于帮亲人缴纳医保费用：以前医疗保险账户仅限于个人使用，而现在参保人员的直系亲属也可以使用其医疗保险账户余额。
社保卡虽然不能进行体检费用报销，但是我们可以使用社保卡个人医保账户余额来支付市属以下定点医疗机构健康体检费用。其实大家无需过于担心入职体检费用的问题，因为就算不能报销，大多数情况下会由单位承担部分职工体检费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
|