月休四天31天怎么算 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	月休四天31天怎么算 -法律知识
释义	法律分析：固定月休4天，有31日的，按自然月算也就是8月份按照31天算，休4天那么满勤是27天。做薪酬管理遇到的最基本的问题，满勤就全额工资，请假就做减法计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看	立功和自首可以叠加吗我在自己土地上盖屋，邻居非说我使得他家地基下沉房顶漏雨，敲诈了数万元，我该怎么办？私人自己地修路故意堵不让邻居过夜间施工超过55分贝违法么公司异地个人怎么交社保发电信网络诈骗法驾驶机动车下陡坡时不得超过30？办了就业创业证还能交社保吗毕业了医保卡需要重新办吗法定监护人的职责有哪些法定监护人都有哪些法定监护人的职责主要有哪些五保户监护人的责任法定监护人有哪些保险受益人法定是指哪些人五保户监护人的责任保险受益人法定是指哪些人保险受益人法定是指哪些人法定监护人的法定职责是什么农村五保户的法定监护人是谁农村五保户的法定监护人是谁保险受益人法定是指哪些人？物流件应该投诉哪个部门物流件应该投诉哪个部门？房屋质量投诉处理办法 coparties copartner copartner copartnership copied bill of lading Copies copiest coplaintiff co-plaintiff cop of a local neighborhood cop out copper cash short of standard copper exporting country coprincipal coproduce coproducer coproducing activities coproduct coproduction forum non conveniens forum nonconveniens forum non conveniens forum non conveniens forum originis forum originis

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