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问题
提完离职可以不做新工作吗
释义
法律分析:
提完离职申请,还没有解除劳动合同,用人单位安排新工作属于变更劳动合同,可以不做,因为变更劳动合同需要用人单位与劳动者协商一致。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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更新时间:2026/1/9 13:38:11