干一天被辞退了怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	干一天被辞退了怎么办
释义	法律分析：用人单位应当支付相应的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
随便看	如何请假释、减刑最新减刑假释规定怎样做好对罪犯的减刑和假释工作撤销假释申请书怎么写解除缓刑申请怎么写解除强制医疗申请书怎么写申请书撤销假释的情形有哪些个人撤诉申请书怎么写？刑事撤案申请书？缓刑期间请假条怎么写？请假条有法律效力吗？缓刑与假释需要社区矫正嘛？社区矫正报到时限买别人的号可以申请退款吗收款码是诈骗吗？被对方骗但是有支付宝收款码 -法律知识人才引进服务期未满可以辞职吗人才引进有服务期限吗人才引进有五年服务期，试用期可以辞职法律问题人才引进服务期内辞职有什么后果？人才引进落户有期限嘛人才引进落户有期限么人才引进可以辞职吗 -法律知识南宁A类高层次人才标准是什么？ 2023年人才引进一定要迁户口吗 postal and telecommunication personnel postal arrangement postal articles postal code postal convention postal correspondence postal date-marks postal delivery postal forbidden articles postal immunity postal inspection postal law postal management postal materials of Hong Kong, Macao and Taiwan postal matter postal money order postal network postal order postal parcel postal relation postal remittances postal route postal rule postal savings agency postal savings certificate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。