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问题	干一天被辞退了怎么办
释义	法律分析：用人单位应当支付相应的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
随便看	怎么卖专利给生产商？如何卖专利给生产商请问专利可以卖吗？自己的专利别人可以生产产品吗？卖别人的产品被告专利侵权吗申请专利的产品别人还能做吗可以出售他人的专利产品吗市场上已经在售的产品可以申请专利吗 -法律知识专利官司期间还可以卖产品吗怎么证明产品在专利前售卖过专利没下来之前可以卖产品吗？不给工资可以去公司闹吗员工跟老板吵架了老板不发工资该怎样办？员工跟老板吵架了老板不发工资应该如何办？因和老板吵架，老板不给工资该如何办，没有合同与客户吵架不发工资怎么办老板不给工资怎么起诉老板不结工资怎么办遭到客户工商投诉怎么办？顾客到工商局投诉，工商局打电话来，商家不处理会怎么样顾客乱投诉到工商该怎么处理客户投诉工商局,商家要承担什么后果？遭到客户恶意工商投诉怎么办？被投诉到工商局如何处理,会有什么后果？商家被顾客投诉到工商如何办？ opening inventory opening of an enterprise opening of a wound opening of bids opening of boundary opening of gambling house or assembling gamblers opening of sealed tenders opening of succession opening price opening quotation opening quotations opening rate opening rate and closing rate opening speech opening statement Opening statement opening statement opening statement opening to the outside world opening to the outside world and invigorating domestic economy open institution open in the presence of customs officers open license openly industrial arbitration agency open map

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