辞职和解除劳动合同的区别-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞职和解除劳动合同的区别
释义	辞职申请和解除劳动合同申请的区别： 1、辞职申请往往是劳动者主动申请离职，通常需要提前三十天，试用期提前3天，用人单位无过错；解除劳动合同申请属于劳动者和企业，协商解除劳动合同关系，劳动者往往会在其中要求补偿金或补缴社保等，部分企业对于两者未严格要求；　 2、其他。
随便看	合同变更程序是什么可以一次性交养老金吗交接没有监交人有效吗社保厂里不交了,自己能继交吗社保和工资一起交吗交五险是不是一起交上交还是上缴 -法律知识可以自己先交社保然后再单位交嘛是劳动关系就要交社保吗五险单位不给交了,自己可以续交吗？公积金自己交的和单位交的都能取吗公积金自己交吗，可以自己交吗？在自己的单位交养老保险, 单位会帮自己交了吗? 公积金交别人单位才交违法吗社保厂里不交了,自己能继交吗自己怎么交公积金，可以自己交吗自己交金怎么交？公司交公积金自己可以再交吗可以一次性交养老金吗公积金之前是个人交的,如果单位交怎么办可以一次性交养老金吗氧气乙炔管颜色新规定氧气乙炔管颜色新规定电线老化火灾谁承担责任员工离职档案多少年销毁一次出具法律意见书出具请求书的债权人出具证明出口出口岸手续出口岸许可证出口包装费由买方负担出口保险出口保证书出口报单出口报告书出口报关出口波动补偿资助出口补贴出口产品注册质量证书出口成品创汇率出口创汇型企业出口代理商出口代理制出口单据出口单位出口地海关出口调节税出口封锁出口港

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