辞职和解除劳动合同的区别-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职和解除劳动合同的区别
释义	辞职申请和解除劳动合同申请的区别： 1、辞职申请往往是劳动者主动申请离职，通常需要提前三十天，试用期提前3天，用人单位无过错；解除劳动合同申请属于劳动者和企业，协商解除劳动合同关系，劳动者往往会在其中要求补偿金或补缴社保等，部分企业对于两者未严格要求；　 2、其他。
随便看	离婚后变更抚养权的条件有什么？离婚后抚养权变更需要夫妻双方满足哪些条件？离婚后抚养权变更需要具备哪些条件？离婚后申请抚养权变更的条件是什么？离婚后变更抚养权要什么条件离婚之后变更抚养权的法定条件有哪些在我国夫妻离婚后申请变更抚养权吗？夫妻离婚后孩子的抚养权变更的条件夫妻离婚后可以要求变更抚养权吗离婚后可以变更抚养权的情形有哪些? 离婚后变更抚养权有哪些要求夫妻离婚过后变更抚养权的条件具体有什么夫妻在离婚后应该更改抚养权离婚后变更抚养权有什么条件夫妻离婚过后变更抚养权的条件具体有哪些离婚后变更抚养权的相关法律规定是什么？离婚后抚养权变更的条件是什么？离婚协议中关于抚养权变更的具体条件是什么？离婚后变更子女抚养权情形有哪些离婚后抚养权法律规定的变更条件变更抚养权的要求有哪些离婚后孩子抚养权变更的条件有几种变更子女抚养权的条件包括哪些什么是抚养权，抚养权变更的条件？变更抚养权的条件是什么？原审被告原审法院原审合议庭原审批机关原审人民法院原审人民法院所在地原审诉讼地位原审原告原审再审原生效法律文书原始原始财产所有权人原始成本原始出票人原始当事方原始地产原始法原始股本原始国籍原始记录原始记录制度原始凭证原始签字国原始取得原始森林

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。