网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
还差几个月满16岁可以工作吗?
释义
法律分析:
不可以。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
跨区域涉税事项报验具体操作步骤
跨区域涉税事项报告表报验流程
跨区域涉税事项报验登记流程
跨区域涉税事项报验具体操作
跨区域涉税事项报告表
跨区域涉税事项报验登记是什么意思
跨区域涉税事项报验具体操作步骤 法律问题
跨区经营涉税事项办理 -法律知识
跨区域涉税事项报告怎么办理
跨区域涉税事项报验?
跨区域涉税报验流程
跨区域涉税事项报告表怎么作废?
跨区域涉税报验是什么意思
跨区域涉税事项报验登记 -法律知识
多占退出确认函是什么?
多占退出确认函模板 -法律知识
不签多占退出确认函怎么办?
不签多占退出确认函怎么办 -法律知识
抵消通知是要式吗
承诺发出后想撤回怎么处理
农村集体经济组织成员多占退出确认函是什么意思 -法律知识
抵消通知是要式吗
农村集体经济组织成员多占退出确认函是什么意思 -法律知识
承诺发出后想撤回如何处理
承诺发出后想撤回如何处理
advice of bill paid
advice of circumstance preventing carriage
advice of collection of documentary bill
advice of commutation
advice of damage
advice of drawing
advice of fate
advice of nonacceptance
advice of nonpayment
advice of payment
advice of protest
advice of receipt
advice of shipment
advice of shortage
advice on acceptance
advice on evidence
advice on the execution of death sentence
advice party how to utilize evidence
advice to a bill falling due
advice to correction
advise
advise a bank to suspend the payment
advise and pay
advise fate
advise for
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/10 9:48:32