| 问题 | 职工在职期间因生病丧失职劳动能力，社保有何政策？？ |
| 释义 | 职工在职期间因生病丧失职劳动能力，社保有何政策？？职工在职期间因生病丧失职劳动能力，社保有何政策？一、《国家赔偿法》第27条第1款第(2)项规定：“造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定，部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍，全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。”二、、造成丧失全部或者部分劳动能力的赔偿范围如下：1、医疗费赔偿医疗费的赔偿，应参照人身伤害赔偿的标准计算。2、残疾赔偿金残疾赔偿金的计算方法是：第一，部分丧失劳动能力的，最高赔偿为国家上年度职工年平均工资的10倍。第二，全部丧失劳动能力的，残疾赔偿金为国家上年度职工年平均工资的20倍。这样解释大家理解吗？ 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答 |
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