童工的介绍人怎样处理-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	童工的介绍人怎样处理
释义	法律分析：单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门罚款；职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	劳动者应该怎么追讨加班费劳动者应该如何追讨加班费怎么样合法追回加班费员工加班不给加班费怎么追讨用什么方法追讨加班费加班工资追讨最长时间为多久用什么办法可以追讨加班费自愿加班能索要加班工资吗加班工资的追索时效问题劳动者应该如何追讨加班费？追要加班工资有时效限制吗员工追讨加班费应该选择什么方法怎么合法追回加班费加班费可以追讨多久加班费能追讨到底要多久劳动者应该这么追讨加班费？员工加班不给加班费怎么追讨？加班工资追讨最长时间为多久？劳动者应如何追讨加班费劳动法对追索加班工资就无能吗自愿加班能索要加班工资么？劳动者应该这么追讨加班费员工追讨加班费应该选择什么方法？追索加班工资是否需要证据加班费追讨方式法律问题 organizational forms of production units organizational impairments organizational innovation organizational management organizational regulation of military courts organizational regulation on military prosecuting offices organizational setup law organizational structure of a company organizational system organizational system of finance organization behavior organization delegated of powers by laws and regulations organization for bankruptcy liquidation organization for proceedings by a sole arbitrator organization in which one works 已发行的股票已发行的资本已发证券已分配利润已分摊成本已分摊费用已付已付定金已付各种费用已付价持票人

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。