| 问题 | 雇佣童工的企业怎么办理 |
| 释义 | 法律分析： 对违反国家规定，擅自使用童工者，除责令其立即退回外，可予以重罚。对情节严重、屡教不改者，应责令其停业整顿、直至吊销其营业执照。对诱骗虐待童工的包工头，要提交司法部门依法追究刑事责任。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用末满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门]责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门]吊销营业执照。 |
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