试用期需要签劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期需要签劳动合同吗
释义	法律分析：试用期是要签订合同的。根据相关法律的相关规定，建立劳动关系，应当订立劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	网购卖家发错地址要求赔偿吗 -法律知识网络购物合同怎样交付网络购物合同怎样交付现实中网络购物合同怎样交付橡胶止水带国家标准 -法律知识橡胶止水带国家标准是什么呢个人申请工伤认定程序是怎样的个人申请工伤需要的材料有哪些社保工伤保险怎么申请社保工伤保险怎么申请个人申请工伤要哪些材料社保工伤保险怎么申请社保工伤保险怎么申请申请工伤有什么好处个人申请工伤要哪些材料申请工伤认定有什么注意事项社保工伤保险怎么申请个人申请工伤要哪些材料工伤申请理由怎么写？申请工伤认定注意事项有哪些个人申请工伤要哪些材料社保工伤保险怎么申请如何个人申请个人工伤保险工伤保险待遇申请办法个人的工伤认定注意事项有什么 cross-examine cross-examining attorney cross exchange cross-footing crossing crossing cross-interrogation cross-liability cross-license cross license contract cross-licensing cross-licensing agreement cross-licensing contract cross offer cross offers cross petition cross-petition cross-question cross-questioning cross rate of exchange cross reference cross-referencing cross the border cross the border illegally or stealthily cross the boundary illegally

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。