企业对精神病人的辞退政策-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业对精神病人的辞退政策
释义	法律分析：员工交了辞职申请，但没办理离职手续，可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为。员工可能要承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看	我是干汽车喷漆的，环保局查到了，说要罚款，要罚多少还不知道呢？如果不交罚款会怎样饭店农药残留被处罚能找供货商赔偿吗故意喷洒农药是什么罪工商部门怎么处罚农药残留超标商家 -法律知识放臭味剂违法吗 -法律知识农药残留超标怎样判刑工商部门怎么处罚农药残留超标商家卖过期农药该如何处罚？过期农药怎么处理处罚买的农药不合格怎么投诉医保共济是怎么回事武汉门诊共济报销比例放鞭炮吓死人怎么算故意在人家门口放鞭炮违法吗村干部请客限多少桌放鞭炮规定车里带一两挂鞭炮可以吗把棺材放别人家门口怎么处理？严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的规定违规操办婚丧喜庆事宜违反了党的什么内容交过社保还能考研吗 -法律知识交了社保还可以考研吗 -法律知识交了社保还可以考研吗 -法律知识交了社保能考研吗 -法律知识交了社保可以考研吗 -法律知识附条件的攻击附条件的股份认购权附条件的合同附条件的买卖附条件的民事法律行为附条件的判决附条件的权利附条件的权益附条件的世袭地产附条件的提单附条件的行政措施附条件的遗嘱附条件的义务附条件的引渡附条件的债券附条件的支付附条件管辖权附条件加入附条件接受附条件免责附条件批准附条件赦免主义附条件销售合同附条件宣战附条件议付

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。