歇工工资算直接经济损失吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	歇工工资算直接经济损失吗
释义	法律分析：算。直接经济损失包括人身伤亡后所支出的费用、医疗费用（含护理费用）、丧葬及抚恤费用、补助及救济费用、歇工工资、善后处理费用、处理事故的事务性费用、、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
随便看	劳动者在安全卫生工作是哪项权利社保关系在原单位,可以认定劳动关系吗劳动安全卫生保护的权利有哪些确定劳动关系单位应当给交社保吗职工在劳动安全卫生方面有哪些权利和义务？怎样规避电子商务合同中的风险如何规避电子商务合同中的风险电子商务交易风险分析的方法电子商务突破法律瓶颈跨境电商法人的风险买马抓到怎么判刑 -法律知识喝啤酒多少算酒驾有人打电话要求获取身份证号和姓名悬挂破损国旗向哪个部门举报？在公司门口举牌怎么处理？挂牌匾需要去城管局吗？挂牌匾需要去城管局嘛? 挂牌匾需要去城管局嘛？挂牌匾需要去城管局吗国旗倒挂违法吗？倒挂国旗违法吗？宿城区自来水收费标准金华刑事案件的律师多少钱金华请一个刑事律师多少钱金华请刑事律师多少钱？ cooperator coordinate coordinated notarization coordinated price coordinated price of the chamber of commerce coordinate labor relations coordinate with and restrain each other coordinating body coordination coordination committee coordination contract coordinator co-owner co-owners co-ownership cop cop a plea coparcenary coparcenary coparcener coparties copartner copartner copartnership copied bill of lading

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。