| 问题 | 按照公职人员政务处分法有关规定,有什么行为 |
| 释义 | 法律分析： 1、滥用职权，危害国家利益、社会公共利益或者侵害公民、法人、其他组织合法权益的； 2、不履行或者不正确履行职责，玩忽职守，贻误工作的； 3、工作中有形式主义、官僚主义行为的； 4、工作中有弄虚作假，误导、欺骗行为的； 5、泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的。 收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物，或者接受、提供可能影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。利用宗族或者黑恶势力等欺压群众，或者纵容、包庇黑恶势力活动的，予以撤职；情节严重的，予以开除。 法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第三十条 有下列行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职： （一）违反民主集中制原则，个人或者少数人决定重大事项，或者拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定的； （二）拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令的。 第三十一条 违反规定出境或者办理因私出境证件的，予以记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。 违反规定取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的，予以撤职或者开除。 |
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