| 释义 |
老板犯罪员工的处理如下：单位犯罪的对单位判处罚金，同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚；个别的单位犯罪对单位不判处罚金，只对直接责任人员进行处罚。如果除了老板以外，员工的独立行为也可能触犯法律，则员工也有可能认定为违法。因为员工应该也具备法律常识和自律意识。如果员工的行为是无意或不知情的情况下，而且完全是老板授意，则可能不承担违法责任。
一、非法集资团队经理怎么自保
第一，员工在明知实际控制人非法集资的情况下，还提供帮助行为，也从中获利。第二，部分办案人员可能对法律规定理解错误。由于当前非法集资案中，平台很多是实际控制人为进行违法犯罪活动而设立，或者虽然是合法设立，但后来是以实施犯罪为主要活动，不以单位犯罪论处，而以自然人（实际控制人及部分员工）共同犯罪犯罪论处，所以除了可追究直接负责的主管人员、直接责任人员的责任外，其他员工也可能在被追究责任的范围之内。
二、有违法员工的公司会没事吗
公司涉嫌犯罪，普通员工如果没有参与则不会受到牵连。
单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。
刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。在两罚制中，对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚，这里的刑罚包括自由刑与罚金，主要是自由刑。对个人判处自由刑的，又有以下两种情况：(1)在绝大多数情况下，判处与个人犯罪相同刑罚。例如刑法第220条规定：“单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规定之罪(侵犯知识产权罪——引者注)的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。”
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国刑法》第三十条公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
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