| 问题 | 灵活就业办理退休都需要什么材料 |
| 释义 | 灵活就业人员在到达法定退休年龄的一个月前或者在到龄当月，可以携带本人身份证至参保地社保经办机构申请退休，社保经办机构在收到职工本人的申请后核查相关材料，对于符合退休条件的给予办理退休手续，给予发放退休证，参保人员从批准退休的次月起领取基本养老金。对于不符合退休条件的，应及时向本人说明原因，并告知其下次办理的时间和补充的材料。 灵活就业人员办理退休需要准备以下材料: 1、到参保地社保局打印的最终个人账户对账单 2、退休本人养老保险手册及历年缴费清单，并将历年缴费清单按年度依次整齐地粘贴在养老保险手册上个人账户最终对账单粘贴在养老保险手册缴费清单的最后一页； 3、退休本人的户口簿、身份证原件及户口簿首页和本人页复印件各1张，本人身份证复印件5张； 4、一次性安置公证书文件原件和复印件各1份，本人到参保地人社部门开具的调档函。 养老保险缴费至本人退休当月，灵活就业参保人员达到我省规定的退休条件，到参保地社保局打印最终个人账户对账单。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 |
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