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劳动合同法补偿标准
释义
法律分析:按每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行支付,对于未满6个月的按照半个月支付,未满一年的按照一个月支付,具体情况可以根据劳动者的实际情况而定。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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更新时间:2025/4/5 17:37:38