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工资每月几号发最合理
释义
法律分析:
工资每月几号发没有最合理的期限,由用人单位规章制度规定或者用人单位和劳动者在劳动合同约定。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,为按期支付的劳动者可以向劳动行政部门同时,由劳动行政部门责令限期支付。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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obtaining
obtainment
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更新时间:2026/1/27 23:16:24