单位称效益不好降工资怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位称效益不好降工资怎么办
释义	法律分析：单位称效益不好降工资怎么办按法律规定，公司效益不好随便降工人工资的行为，属于克扣劳动者工资的行为，是违法行为。所以公司不能随便降劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	隐名股东显名的程序是如何的合同签完后对方私自加内容 -法律知识如何应对开发商隐瞒合同内容隐名股东和显名股东之间的协议 -法律知识隐名股东进行显名的流程隐形股东显名问题的操作流程是什么隐名股东和显名股东之间的协议 -法律知识隐名股东显名的程序是如何的隐名变显明股东的流程是什么? 隐名股东退股后新的隐名股东的权利如何体现隐名股东显名的程序是如何的合同尾页没签名是否有效 -法律知识隐名变显明股东的流程是什么隐名股东退股新的隐名股东的权利如何去体现隐名股东显名的程序是如何的隐名股东退股新的隐名股东的权利如何去体现什么是隐名股东？如何定义隐名股东？隐名股东退股新的隐名股东的权利如何去体现隐名变显明股东的流程是什么合同签完后对方私自加内容 -法律知识在无形资产评估中,专利与专有技术的区别包括产品质量法所称的缺陷发生设立瑕疵的原因主要有哪些怎么才能自动离婚法院办理离婚手续的步骤有哪些？ Twinkie defense twinkling criminal twins theory twist twister two belligerent parties two cases two-chamber system two-counsel rule two-faced two-freedom agreement two-hundred-mile zone two instances at three levels two-leveled legislative system two-level election two-party draft two-party system two-point arbitrage two-point arbitrate in foreign exchange two-rate system two-round majority voting system in a single-member district two-round majority voting system in sinble-member district two-sided confederate two-sided joint crime two-sided prevention

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。