单位称效益不好降工资怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位称效益不好降工资怎么办
释义	法律分析：单位称效益不好降工资怎么办按法律规定，公司效益不好随便降工人工资的行为，属于克扣劳动者工资的行为，是违法行为。所以公司不能随便降劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	夫妻共同贷款一方能撤出吗什么情况可以补缴社保？社会保险可以补交吗 ? 社会保险可以补交吗?? 社会保险可以补交吗社会保险可以补交吗什么情况下可以补缴社保？房子拍卖多少能抵多少钱的债务吗？房子拍卖多少能抵多少钱的债务么房子拍卖多少能抵多少钱的债务吗？房子拍卖多少能抵多少钱的债务么？房子拍卖多少能抵多少钱的债务吗? 被老公的兄弟强奸了法律问题二十四小时上班合法吗 -法律知识二十四小时上班合法吗 -法律知识二十四小时值班制工资如何算二十四小时值班制工资如何算二十四小时值班制工资如何算二十四小时值班制工资如何算上班二十四小时算加班吗？二十四小时值班制工资如何算我做二休二十二小时制，法定假日休息日怎么休息？善意取得的法律后果有哪些？善意给予的法律后果善意取得的法律后果是什么呢？ sine qua non sine qua non sine qua non sinful singed and sealed single adultery single agency single and several crimes single ballot single-candidate election single-candidate system single-chamber legislature single-child policy single-column tariff single constitution of crime single consumption tax single convention single creditor single crime single currency peg single election single entry records single-entry visa single escheat Single European Act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。