网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
职业病不是在现在单位患上的还有职业病待遇吗
释义
法律分析:用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。
法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》 第五十六条 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。
随便看
投诉处理不满意再投诉有用吗?
买东西不给退去哪举报
土耳其签证办理
海南失业金是多少
海南灵活就业人员社保缴费分几个档次
海南毕业生补贴政策
海南最低社保缴费基数2023
海南州社保的缴费基数是多些
海南毕业生补贴规定?
海南失业金领取条件及标准2023
海南就业补贴都有哪些
海南灵活就业人员社保缴费分几个档次
海南社保满三年失业金有多少
海南毕业生补贴规定
海南省社保最低缴费基数2023?
海南医保报销比例
海口2023年社保缴费基数
三亚医保报销比例多少
海南失业金领取条件及标准2022
传闻证据排除规则是什么意思
知道或者是不知道传闻证据与传来证据的区别
签告知书了等于什么?
传闻证据排除规则是什么意思
为什么要排除传闻证据
传闻证据排除规则是什么意思?
intermeddling
intermediary
intermediary act
intermediary activities
intermediary conflict
intermediary constituency system
intermediary distribution
intermediary institution of market subjects
intermediary trade
intermediate
intermediate agency
intermediate carrier
business license for lease of audiovisual products
business license for lease of electronic publications
business license for retail sales of electronic publications
business license for wholesales of electronic publications
business license of a corporation
business loans
business locality of a legal person
business locality of an artificial person
business loss
businessman
business management
business management power in administrative law
business manager
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/30 13:21:06