释义 |
一、新劳动法退休年龄是多少 1、新劳动法规定的退休年龄具体如下: (1)正常退休年龄男性60周岁; (2)女干部55周岁,女工人50周岁,省部级正职一般不超过65周岁,副职一般不超过60周岁; (3)残疾人可以提早退休,需要达到男年满50周岁,女年满45周岁。 2、法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 二、提前退休年龄条件有哪些 下列几种情况可以办理退休: 1、男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年; 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年; 3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工; 4、因工致残,经医院证明,工人并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失工作能力的。 |