加班费能不能拿来扣五险一金-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	加班费能不能拿来扣五险一金
释义	法律分析：加班工资是不纳入社保和公积金的，因为它们计算基数必须是固的，向加班工资是不确认性的，是不能用来做为五险一金的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	在法律中什么才算是遗弃？什么是遗弃罪遗弃罪的对象包括哪些遗弃的法律定义是什么什么是遗弃罪，遗弃罪的特征是什么？遗弃罪与相似罪名的界限在哪里遗弃的法律定义是什么？没有地址可以起诉吗土地被挖报警可以吗没有对方地址可以起诉吗土地被占用打什么电话批捕住在哪里明知是别人偷的东西还买算不算犯法偷自己家的东西犯法吗人工髋关节置换医保是否能报销换新身份证旧的不上交可以吗换新身份证旧的不上交可以吗二审按撤诉处理一审判决何时生效二审提起反诉怎么处理二审期间可以撤回一审起诉吗再审案件立案后被驳回咋办二审期间是否可以撤回一审起诉二审提起反诉怎么处理二审撤诉是否一审生效二审撤诉后一审生效日期 intensification of criminal mind intension of law intensive expanded reproduction intensive processing Intent intent intent intent intent and motive intent before the event intention intention intention agreement intentional intentional act intentional act or fault of the insured intentional concealment intentional crime intentional crime in complicity intentional flooding intentional homicide intentional infringement intentional injury intentional interference with property Intentional Interference With Prospective Economic Advantage

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