| 问题 | 我在幼儿园上班，幼儿园园长要求上班老师要交手机，请问违法嘛？ |
| 释义 | 教师收手机侵犯学生财产权，违反《民法典》第三条，学生的人身权利、财产权利受法律保护，不得侵犯。根据第一千一百六十五条和第一千一百六十六条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害，应承担侵权责任，无论有无过错都应承担责任。 法律分析 教师收手机无论时间多久，都算犯法。学生也属于民事主体，民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。老师收手机，是侵犯了学生的财产权。法律依据：《民法典》第三条 民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。 第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第一千一百六十六条 行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。 拓展延伸 幼儿园园长要求上班老师交手机，是否侵犯了教职工的隐私权？ 幼儿园园长要求上班老师交手机，涉及到教职工的隐私权问题。根据相关法律法规和个人隐私保护原则，教职工享有隐私权的保护。园长要求上班老师交手机可能侵犯了教职工的隐私权。教职工的手机内部可能包含个人通讯、照片、视频等私人信息，强制要求交手机可能导致个人隐私泄露的风险。然而，根据具体情况，如果幼儿园有合理的安全考虑或特殊需要，可能存在一定的合法性。因此，需要综合考虑幼儿园的规章制度、工作需要以及教职工的合法权益，进行具体分析和判断，以确定是否侵犯了教职工的隐私权。建议教职工与园方进行沟通和协商，寻求合理的解决方案，同时可以向相关法律机构咨询以获取专业意见。 结语 教师收手机侵犯学生财产权，违反《民法典》第三条。依法，民事主体的权益受法律保护，任何组织或个人不得侵犯。行为人因过错侵害民事权益，应承担侵权责任。然而，幼儿园园长要求上班老师交手机涉及教职工隐私权问题。根据法律法规和隐私保护原则，教职工享有隐私权的保护。建议教职工与园方协商，寻求合理解决方案，并咨询法律机构以获取专业意见。 法律依据 中华人民共和国义务教育法（2018修正）：第七章 法律责任 第五十五条 学校或者教师在义务教育工作中违反教育法、教师法规定的，依照教育法、教师法的有关规定处罚。 中华人民共和国民办教育促进法（2018修正）：第九章 法律责任 第六十三条 县级以上人民政府教育行政部门、人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门有下列行为之一的，由上级机关责令其改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分；造成经济损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任: （一）已受理设立申请，逾期不予答复的； （二）批准不符合本法规定条件申请的； （三）疏于管理，造成严重后果的； （四）违反国家有关规定收取费用的； （五）侵犯民办学校合法权益的； （六）其他滥用职权、徇私舞弊的。 中华人民共和国民办教育促进法（2018修正）：第十章 附 则 第六十七条 本法自2003年9月1日起施行。1997年7月31日国务院颁布的《社会力量办学条例》同时废止。 |
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