网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用人单位不得安排女职工在经期从事的工作有什么
释义
法律分析:用人单位不得安排女职工在经期从事的工作:
(一)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业;
(二)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业;
(三)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;
(四)高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。
法律依据:《劳动法》第六十条,
不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
随便看
在别人车上乱涂乱画违法吗
在别人车上乱涂乱画违法吗
邻里纠纷怎么处理?
处理邻里关系的法律依据
邻里纠纷的处理方式
邻里关系法律规定?
邻里纠纷处理方式有哪些
邻里纠纷应该怎么处理
邻里纠纷处理步骤
处理邻里关系的法律依据是什么
邻里关系法律规定
"邻里关系纠纷,怎么处理"
邻里关系法律标准?
邻里关系法律规定?
邻里关系法律规定有哪些
邻里纠纷怎么处理
邻里关系法律规定
邻里纠纷应该找什么部门解决?
邻里纠纷如何处理
邻里纠纷怎么处理好
邻里纠纷找哪个部门
邻里协议有法律效力吗
邻里纠纷怎么处理好
邻里纠纷怎么解决最合适
邻里纠纷应该找谁处理
conditions of labor
conditions of loan
conditions of maritime claim
conditions of marriage
conditions of settlement
conditions of taking in for reeducation through labor
condition subsequent
condition subsequent
condition subsequent
condominium
condominium
Condonation
condonation
condonation
condonation
condonation
condonation and settlement of the victim
condone
condone
conduct
conduct
conduct
conduct and discipline
conduct an investigation
Conduct In Reckless Disregard Of Another's Rights
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/12 22:03:04