劳动法第33条的解释?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法第33条的解释?
释义	法律主观：劳动法第38条的内容是用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，规定了劳动者的休息休假权。用人单位在休息日安排劳动者加班，为安排补休的应当支付不低于平时工资的百分之二百的加班费。
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