| 问题 | 来萧山工作可以拿那些补贴 |
| 释义 | 本科以及以上学历的应届毕业生（全日制），以及回国留学人员和国外人才（需经国家教育部留服中心认证）。申请时间期限：国内本科毕业生是毕业1年内，回国留学人员是毕业5年内，国外人才也是毕业5年内。补贴金额：本科1万元，硕士3万元，博士5万元。额外补贴：在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作满3年后，再始予本科1万元。硕士3万元。博士5万元一次性生活补贴。 在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前?不要把档案转入这个单位?应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。要询问清楚用人单位的性质?如果是国家机关、国有事业单位、国有企业?他们或他们的主管单位是有人事管理权的?可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的?要通过人才交流中心来接收学生。人才引进的意思是指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。审批条件是在本市有合法住所、来本市创业或被本市单位录（聘）用并依法签定了劳动合同和办理了缴纳社会保险手续。 萧山高层次人才补助标准： 1、A类人才75周岁以内，采取特事特办、一人一议的方法实施; 2、B类人才65周岁以内，购房补贴120万元，租房补贴4000元/月，生活津贴5000元/月; 3、C类人才60周岁以内，购房补贴100万元，租房补贴3200元/月，生活津贴4000元/月; 4、D类人才60周岁以内，购房补贴80万元，租房补贴3000元/月，生活津贴3000元/月; 5、E类人才60周岁以内，购房补贴20万元，租房补贴2500元/月，生活津贴1500元/月; 6、F类人才35周岁以内，租房补贴1700元/月，生活津贴300元/月。 法律依据： 《财政部关于政府补助准则有关问题的解读》 第一条 政府补助准则规定，与企业日常活动相关的政府补助，应当按照经济业务实质，计入其他收益或冲减相关成本费用。与企业日常活动无关的政府补助，应当计入营业外收支。政府补助准则不对“日常活动”进行界定。通常情况下，若政府补助补偿的成本费用是营业利润之中的项目，或该补助与日常销售等经营行为密切相关（如增值税即征即退等），则认为该政府补助与日常活动相关。 |
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